進(jìn)入新年以來，安源煤礦黨委創(chuàng)新工作思路，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè)、責(zé)任延伸、制度落實、能力提升為重點，圍繞全年工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員職工以高度的擔(dān)當(dāng)意識，扎實的工作舉措，推進(jìn)企業(yè)新發(fā)展。 ——認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。該礦強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，是企業(yè)當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。一要立足支部全覆蓋。以支部為重點，推動十九大精神進(jìn)班組、進(jìn)車間、進(jìn)社區(qū)，做到各級黨組織全覆蓋；二要準(zhǔn)確把握十九大精神實質(zhì)內(nèi)涵。圍繞企業(yè)改革脫困主題，開展集中學(xué)習(xí)研討，分期分批、分層次加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育輪訓(xùn)，并將十九大精神融入到企業(yè)改革脫困實際工作中去，做到融會貫通、求得實效。三要廣泛宣傳。礦班子成員要深入基層開展十九大精神宣講，并利用黨建微信群、《安礦月訊》、墻報、電子屏等，大力宣傳十九大精神，為企業(yè)改革脫困營造良好的輿論氛圍。 ——壓實黨建工作責(zé)任，提高黨建工作水平。該礦突出抓好基層黨組織主體責(zé)任落實。要求各黨支部將黨建工作細(xì)化落實到每個黨小組、每一名黨員，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日等黨的組織生活制度。同時加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)選拔干部，不斷提高技能人才待遇，堅持用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，并要求各支部切實提高加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治站位和政治自覺，強(qiáng)化對黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、問責(zé)條例等的學(xué)習(xí)貫徹，自覺增強(qiáng)拒腐防變的思想自覺和行動自覺。 ——加大安全管理力度，堅決實現(xiàn)安全年目標(biāo)。該礦把安全工作擺在各項工作的首位，確保黨和國家一系列安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)有效落實，要求各級黨組織切實提高安全責(zé)任意識，牢固樹立安全發(fā)展理念，加大安全宣教力度。同時抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實干部安全生產(chǎn)責(zé)任，完善干部安全責(zé)任考核體系，提升安全管理成效。發(fā)揮群團(tuán)組織齊抓共管的作用，創(chuàng)新安全協(xié)管活動形式，深入開展黨員“一幫一六帶頭”和黨員身邊無事故活動，切實提高職工安全生產(chǎn)意識。 ——加強(qiáng)思想政治工作，助力企業(yè)改革發(fā)展。該礦注重抓教育引導(dǎo)、抓人本管理、抓陣地創(chuàng)新，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。在全礦深入開展安源精神教育、理想信念和紅色理念教育，激發(fā)踐行“義無反顧，敢為人先”的使命感和責(zé)任感；促進(jìn)思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，注重發(fā)現(xiàn)每個職工的閃光點，深入進(jìn)行家訪談心，及時掌握職工思想動態(tài)，力所能及解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益訴求，用人文關(guān)懷營造和諧氛圍，用利益協(xié)調(diào)打牢和諧基礎(chǔ)；促進(jìn)思想政治工作與信息化建設(shè)相融合，堅持干部群眾的關(guān)注點和輿論點在哪里，思想政治工作就做到哪里，著力引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向，充分利用黨建微信平臺實現(xiàn)黨政聲音無衰減傳遞到每位職工，廣泛傳播解讀中央精神和企業(yè)規(guī)劃，增強(qiáng)干部職工思想統(tǒng)一和行動自覺，努力營造有利于改革發(fā)展的輿論氛圍。
上一篇：
發(fā)表、查看更多關(guān)于該信息的評論
將本信息發(fā)給好友
打印本頁
