自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，萍礦集團(tuán)黨委加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃、精心組織實(shí)施，聚焦學(xué)習(xí)重點(diǎn)、提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，近日，又組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層單位開展學(xué)習(xí)教育調(diào)研指導(dǎo)，并講授作風(fēng)建設(shè)專題黨課，“沉浸式”推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。 5月21日，萍礦集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳培南來(lái)到同濟(jì)建管公司，聽取該公司學(xué)習(xí)教育推進(jìn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等情況匯報(bào)，與黨員干部深入交流，并以“推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化”為題，從我們黨歷來(lái)對(duì)作風(fēng)建設(shè)高度重視開篇，圍繞新形勢(shì)下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓等方面，為全體黨員上了一堂生動(dòng)的專題黨課。 吳培南強(qiáng)調(diào)，要始終保持“�！钡捻g勁，經(jīng)常抓、見常態(tài)。把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)；把作風(fēng)建設(shè)融入日常工作，既抓工作出成績(jī)，也抓作風(fēng)樹形象，形成常態(tài)化，做到見人、見事、見思想；以違規(guī)問(wèn)題為突破口，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從“集中整治”向“常態(tài)管理”轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，讓作風(fēng)建設(shè)的成效可觀、可感、可及。要始終保持“長(zhǎng)”的恒心，持久抓、見長(zhǎng)效。必須發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持續(xù)用勁，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決，使作風(fēng)建設(shè)隨著黨的建設(shè)各項(xiàng)工作推進(jìn)而同步深化。關(guān)鍵要有一整套科學(xué)合理的法規(guī)制度，善于運(yùn)用法治手段和規(guī)章制度糾風(fēng)肅紀(jì)，堵住管理漏洞，抓好合規(guī)經(jīng)營(yíng)，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，在推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守廉潔自律底線，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 吳培南指出，當(dāng)前同濟(jì)建管公司正處于改革深化攻堅(jiān)期，要提振奮勇爭(zhēng)先精氣神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍，對(duì)沖行業(yè)下行壓力，奮力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。要針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)范運(yùn)行等方面存在的不足，改出大成效。要及時(shí)掌握職工思想，與職工面對(duì)面、心交心，快速響應(yīng)職工關(guān)注和訴求，踐行好群眾路線，以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)企風(fēng)，以過(guò)硬作風(fēng)鍛造隊(duì)伍，以務(wù)實(shí)之舉推進(jìn)深化改革，奮力書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。 5月22日，萍礦集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛到安源玻璃公司聯(lián)合車間黨總支上專題黨課。他從“這是鞏固拓展主題教育成果、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措；這是解決黨的作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的長(zhǎng)期執(zhí)政地位的必然要求；這是以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興，順利完成黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)目標(biāo)任務(wù)的有力保障；這是持之以恒繼承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)的有力舉措”四個(gè)方面，與黨員們共同探討學(xué)習(xí)教育的重大意義。 漆云飛強(qiáng)調(diào)，安源玻璃公司廣大黨員干部要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，真正學(xué)出成果，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“頭雁”，既要“嚴(yán)以律己”，更要“嚴(yán)負(fù)其責(zé)”——在資產(chǎn)處置、人員分流、項(xiàng)目攻堅(jiān)這些關(guān)鍵任務(wù)中，帶頭啃硬骨、破難題，管好分管領(lǐng)域、帶好干部隊(duì)伍。年輕干部要系好“風(fēng)紀(jì)扣”，從一杯酒、一張卡、一頓飯這些“小事”嚴(yán)起，并要在一線經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。基層黨員要做好“貼心人”，把更多精力放在解決群眾“急難愁盼”上，用“辛苦指數(shù)”換職工信任、換項(xiàng)目進(jìn)度，用“幸福指數(shù)”凝聚轉(zhuǎn)型合力。 漆云飛還通過(guò)座談交流方式，認(rèn)真傾聽大家關(guān)于完善黨組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、改善兩堂一舍條件、減少文山會(huì)海等訴求和建議，并予以熱切回應(yīng)。 萍礦集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)也紛紛結(jié)合各單位實(shí)際，從不同角度闡釋深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要性和緊迫性，并采取實(shí)地調(diào)研、走訪座談等形式，與職工面對(duì)面溝通交流，廣泛征集意見建議，以更好解決職工急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)將學(xué)習(xí)教育成果惠及于職工。
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