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　　修改后的節(jié)能法進一步明確，無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的，由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下罰款。

　　修改后的節(jié)能法還規(guī)定，用能單位應(yīng)當加強能源計量管理，按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計量器具。用能單位應(yīng)當建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，對各類能源的消費實行分類計量和統(tǒng)計，并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。

　　修改后的節(jié)能法還規(guī)定，用能單位應(yīng)當定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)。