6月12日至19日，集團(tuán)公司組織40名職工代表分別對(duì)煤礦、工廠公司進(jìn)行了歷時(shí)8天的安全視察。視察中職工代表以其獨(dú)特的視角，針對(duì)企業(yè)工作中存在的危害職工作業(yè)安全和健康的問(wèn)題，提出了有針對(duì)性的安全意見(jiàn)和整改建議。目前，各單位正對(duì)職工代表提出的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)，加以整改。
次職工代表視察安全，是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)年和全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月內(nèi)容的一部分，集團(tuán)公司黨委、行政、 工會(huì)對(duì)此非常重視，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席黃建明，副總經(jīng)理林紹華親自參加視察，和職工代表一起探討解決安全問(wèn)題的方法、手段和措施。來(lái)自煤礦的26名職工代表和來(lái)自工廠公司的14名職工代表，對(duì)煤礦、工廠、公司進(jìn)行了安全視察。職工代表以其強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，為安全大膽執(zhí)言，挑問(wèn)題毫不掩飾。煤礦職工代表提出煤礦安全意見(jiàn)108條，提出整改建議書(shū)29份，工廠職工代表提出工廠公司安全整改意見(jiàn)31條。
這次職工代表呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)，即：參加人數(shù)之多、歷時(shí)之長(zhǎng)是以往所沒(méi)有的；各單位對(duì)視察非常重視，單位領(lǐng)導(dǎo)親自參加視察，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)；職工代表堅(jiān)持以人為本，把視察重點(diǎn)放在妨害職工作業(yè)安全、身心健康和改善生產(chǎn)環(huán)境上，如煤礦職工代表對(duì)部分采掘工作面巷道低矮、有爬行巷道、粉塵大、防塵灑水等安全裝置不到位等問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。被檢單位認(rèn)為：職工代表內(nèi)行人說(shuō)內(nèi)行話(huà)，視察效率非 常高。
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