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高坑礦年末保安全氛圍濃厚

  發(fā)表日期:2010年11月27日      作者:陳宇、李雅君     【編輯錄入:xhyyysl

  “打仗時可以開小差嗎?”?“不行!也許你一個放松,自己和他人的生命就會受到嚴重威脅。”本月初,高坑礦通過一次安全幫教會,讓職工邱某深刻地明白了這個道理。

  11月5日,邱某在掃西盤區(qū)作業(yè),放炮拉警戒時未得到回信確認安全就開始放炮,雖然沒有造成危害,但存在極大安全隱患,如果當(dāng)時有其他人員經(jīng)過,必定會釀成大禍。面對這一安全意識上的松懈,該礦及時做好警戒工作,為決戰(zhàn)年末60天開了個好頭。

  到目前為止,高坑礦已連續(xù)實現(xiàn)了5個安全年,為確保來之不易的成績,礦部對決戰(zhàn)年末確保安全無事故活動高度重視,將安全工作放在保穩(wěn)定、講政治的高度來抓,全礦上下在安全上不動搖、不松懈,拿出了充分的決心和措施,不斷加大安全工作力度。礦部成立了專門的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長牽頭,與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門和黨群部門的主要負責(zé)人一道深入基層,切實解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。職工、班長、安檢員寫出了安全年末保證書,各區(qū)科單位公開了安全承諾書,制訂了干部跟帶班計劃,礦部開辟了板報、電視宣傳專欄,營造濃厚的安全氛圍。

  在井下,高坑礦突出重點,進一步做好頂板管理、“一通三防”、機電運輸和防治水工作,并持續(xù)抓好閉環(huán)式安全隱患排查治理工作,把礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井納入到隱患排查治理內(nèi)容中來,落實重大隱患領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌督辦制和安全隱患處理機制。在決戰(zhàn)年末60天中,礦部授予安監(jiān)員安全隱患現(xiàn)場處置權(quán),必須先處理隱患再生產(chǎn),跟班區(qū)干部、班長需協(xié)助落實;還成立了安全隊,每天組織8人分中、晚班2組進行抽查,重點檢查安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、危險地段、重要崗位和工種,做到全面覆蓋、不留死角。


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