安源礦是個(gè)百年老礦，是老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家早期從事工人運(yùn)動(dòng)的地方，是中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人第一個(gè)黨支部的誕生地，這片紅色沃土深藏的底蘊(yùn)如此豐厚，每每提及都不得不讓人感嘆�？呻S著時(shí)間的推移，安源礦面臨的問(wèn)題也日漸增長(zhǎng)：歷時(shí)百余年，開采年限長(zhǎng)；資源正枯竭，產(chǎn)量在下降；生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)，安全壓力大；歷史遺留多，企業(yè)負(fù)擔(dān)重……是的，這就是安源礦必須直面的現(xiàn)實(shí)。
面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，安源礦的選擇是什么？該礦廣大干部職工選擇了化壓力為動(dòng)力，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，逐漸走出了一條安全穩(wěn)、效益高、形象好的科學(xué)發(fā)展之路。安源礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路，積聚發(fā)展合力，以安源精神為引領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、深挖礦井潛力、嚴(yán)格煤質(zhì)管理等強(qiáng)有力的措施，迎難而上，爭(zhēng)做發(fā)展排頭兵，在全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展上取得了良好的成績(jī)。
在破解企業(yè)發(fā)展難題的過(guò)程中，安源礦始終堅(jiān)持以人為本，將安全作為企業(yè)最大的政治、最大的效益，更當(dāng)作職工最大的利益、最大的幸福。該礦大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，并結(jié)合礦井實(shí)際，創(chuàng)新開展安全互動(dòng)、文明區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、個(gè)人安全績(jī)效考評(píng)、隱患排查“閉環(huán)式”管理及大群安等工作。礦黨委將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與黨建質(zhì)量達(dá)標(biāo)、“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，讓黨員帶動(dòng)職工群眾進(jìn)一步提高安全意識(shí)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展。
資源枯竭是安源礦發(fā)展最大的瓶頸，充分挖掘礦井潛力，是百年老礦邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。在黨員攻關(guān)活動(dòng)中，生產(chǎn)科黨小組積極組織黨員開展補(bǔ)勘找煤攻關(guān)，老墟找煤及構(gòu)造帶區(qū)域找煤取得了重要進(jìn)展，提高了礦井資源回收率，延長(zhǎng)了礦井服務(wù)年限。目前全礦4個(gè)復(fù)采工作面，每年回收資源近50萬(wàn)噸。去年，安源礦在極其困難的情況下仍產(chǎn)出原煤83萬(wàn)噸，向集團(tuán)公司交上了一份合格的答卷。
由于安源礦井下原生煤減少，老墟復(fù)采工作面多，造成礦井整體煤質(zhì)變差，抓好煤質(zhì)管理就成了該礦的“生命工程”。選煤廠洗煤司機(jī)黨員先鋒崗的黨員們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵，開展生產(chǎn)標(biāo)兵、質(zhì)量標(biāo)兵競(jìng)賽；副礦長(zhǎng)彭群倫立足崗位，認(rèn)真履職，創(chuàng)造了“產(chǎn)量煤質(zhì)一手抓，合理配采增效益”的黨員先鋒崗，有效促進(jìn)了精煤生產(chǎn)。
義無(wú)反顧、敢為人先是在安源工人身上代代相傳的安源精神。在謀求礦井可持續(xù)發(fā)展的今天，安源礦廣大干部職工將安源精神深化為艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，繼續(xù)譜寫著安源精神的新篇章。
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