自啟動產(chǎn)改工作以來，萍礦集團將其作為一項重要的政治任務(wù)來抓，做到思想統(tǒng)一、認識一致，近日又下發(fā)產(chǎn)改實施方案和考核細則，精心部署推進全年產(chǎn)改工作，各項工作正緊鑼密鼓有序推進。
成立產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、召開產(chǎn)改工作動員部署會、開展產(chǎn)改調(diào)研宣講、召開產(chǎn)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議、推出“產(chǎn)改進行時”“產(chǎn)改全解碼”專欄和第一期產(chǎn)改工作簡報……3月份，萍礦集團已完成產(chǎn)改12件“大事”。
４月份起，萍礦集團將按照產(chǎn)改實施方案部署，集中力量、統(tǒng)籌兼顧、以點帶面，以重點突破帶動全局推進，著力提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大的隊伍支撐和智力支持。近期將全面開展“攜手新征程，共贏大開發(fā)，以實際行動貫徹黨的二十大精神”主題活動，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人以高度的歷史使命感和主人翁責(zé)任感，爭當推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒楷模；啟動2023年度綜合培訓(xùn)，全年計劃培訓(xùn)24期1435人次，涵蓋安全培訓(xùn)、黨建培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及財務(wù)、法律、工程建設(shè)等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織開展2023年“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計”和建言獻策征集活動；4月下旬還將開展趣味運動會，不斷營造產(chǎn)業(yè)工人頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。
與此同時，萍礦集團著重抓好產(chǎn)改考核細則的落實，圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、思想引領(lǐng)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護、社會評價、創(chuàng)新工作7項一級指標、25項二級指標、76項三級指標，逐項落實責(zé)任單位和完成時限，重點強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、統(tǒng)籌安排、監(jiān)督考核，把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革納入黨建工作考核、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并納入對工會及相關(guān)部門年度工作考核評價的重要內(nèi)容。對產(chǎn)改工作開展好的單位和個人，萍礦集團將在工人先鋒號、五一勞動獎、先進工作者等表彰獎勵上予以傾斜。
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