如果你是一名在株洲地區(qū)工作了一年以上，擁有大專以上文化程度的“80后”，你就有機會參加即將開展的株洲市“80后”優(yōu)秀青年干部(管理人才)推選活動。
確定100名考察對象
除專門針對“80后”外，株洲此次公推活動把公推對象的身份限制放開了：不僅僅是公務員可報名，沒有公務員身份的企事業(yè)單位、群眾團體、民營企業(yè)的青年才俊都可報名參加。而在報名登記表上，“發(fā)展意愿”中就有“黨政干部”、“經營管理”和“其他”三項可供報名者選擇。
根據安排，此次活動將采取“推、比、評”相結合，分階段遴選確定對象的辦法進行，最終確定100人作為考察、公示對象，考察、公示合格后經組委會研究審定，確定為株洲市“80后”優(yōu)秀青年干部(管理人才)入選人員。
評選過程將進行電視轉播
確定100名入選人員后，組委會將組織評委對入選人員能力素質進行綜合評定，分“面試答題”和“能力素質展示”兩輪評選出活動的前30名和前10名人選。
“面試答題”的評委由領導、專家和“兩代表一委員”組成，面試情況將組織媒體進行報道，并允許群眾旁聽觀摩；而在能力素質展示環(huán)節(jié)，評委則增加了社會知名人士和群眾代表，并明確規(guī)定評委中領導所占比例不高于30%，本輪評選還將組織網絡投票，評選過程全程電視轉播。
根據組委會的日程安排，8月15日前各基層單位應完成報名推薦工作，9月上旬結束第一階段評比，9月上旬至10月上旬為第二階段評選，10月中旬至11月上旬為活動第三階段時間，11月中下旬公布推選結果。
前10名將得到破格任用
根據組委會的安排，對100名入選人員將頒發(fā)入選證書，納入人才庫實行跟蹤考察、動態(tài)管理，針對性地進行“菜單式”培訓，并根據相關條件和規(guī)定，分別作為科局級、副處級后備干部人選和中高級管理人才培養(yǎng)對象。
對入選的前30名人選，組織到有關院校和培訓機構進行專題培訓，有計劃地選派到株洲的重點項目和市直機關及縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當崗位，進行跟班學習和鍛煉；對入選人員中的前10名，根據有關條件和規(guī)定，可破格選拔到科局級或副處級領導崗位任職；對入選人員中沒有公務員身份者，今后黨政機關在選調工作人員時可優(yōu)先考慮選調。
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